为促进硕士研究生高质量就业，为就业做好充分准备，9月15日下午一点半，集团在求是楼517教室成功举办研究生就业指导讲座。本次讲座特邀集团党委书记钟敏为全体2021级硕士研究生及2022级农业硕士研究生提供就业规划指导。

本次讲座以“求职过程中的方法与逻辑”为主题。首先，钟敏书记针对目前就业形势进行了深入分析，从明尼苏达工作适应论、胜任力模型、冰山模型等底层逻辑的角度引出求职的基本逻辑，提出个人应具备网络信息搜索、阅读、社交等软技能与硬技能。

图二 钟敏书记进行自我介绍

图三 求职的基本逻辑

随后，钟敏书记从个人基本信息、求职意向、教育经历、实践经验、能力特长、自我评价等方面教授如何填写一份优秀的简历以在面试中脱颖而出。为增强同学们的参与感与体验感，钟敏书记现场邀请同学进行面试模拟，面对面指出在面试中应注意的问题与“雷区”。

图4 现场互动

在讲座中，钟敏书记从信息准备、自我介绍、应答技巧、常见提问等方面指导员工如何为面试做准备，并分享了一些求职技巧和面试干货。同时，钟敏书记叮嘱同学们重视简历的制作，提前做好企业背调和了解所应聘岗位的需求，以便能够在面试中展现出自己的优势和竞争力。此外，钟敏书记还就创业这一话题进行了深入探讨，鼓励有创业意愿的研究生积极投身创业大潮，并从政策、资金、人脉等方面介绍了创业所需的资源和支持。同时，她也提醒大家在创业过程中保持理性，注意风险管理。最后，钟敏书记送给大家一句话：即时行动，步步为营，历经变化，未来可期！

此次就业指导讲座不仅为研究生们提供了宝贵的职业规划建议，还为大家提供了与业界专家直接交流的机会，在心理、情绪、心态上为研究生们给予了积极的引导。此次讲座的成功举办，不仅体现了学院对就业工作的重视，也展示了对研究生职业发展的关心和指导。相信在学院的努力下，一定能为集团研究生打造一个更广阔的就业平台，帮助研究生实现更高质量的就业。

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2023年9月15日